El Gobierno vasco ha aprobado subvencionar de manera permanente la contratación de personas cuidadoras de menores hasta los 14 años y unificar toda la normativa relativa a estas ayudas; tanto las que existían para personas cuidadoras de niños/as de 0 a 3 años, como las habilitadas durante la pandemia para el cuidado de menores de 3 a 14 años y que se pudieron solicitar el pasado curso escolar hasta el 30 de junio de 2021.
Ahora, el nuevo decreto unifica las dos anteriores y subvenciona la cotización a la Seguridad Social de las personas empleadas de hogar para el cuidado de menores de 0 a 14 años. Esta nueva ayuda, que ya se puede pedir desde el 1 de octubre, se aplica desde el 1 de julio de 2021, por lo que se puede solicitar de forma retroactiva. Estas cotizaciones del año 2021 podrán solicitarse hasta 31 de diciembre de 2022 y las cotizaciones a partir de enero de 2022 se deberán solicitar antes de que haya transcurrido un año desde el pago de cada cotización.
Las solicitudes de las ayudas económicas pueden presentarse de forma electrónica o de forma presencial en las oficinas del Servicio de Atención Ciudadana -Zuzenean- del Gobierno Vasco.
El formulario de solicitud y las instrucciones para presentarlo se encuentran accesibles en ESTE ENLACE. (Os recordamos que EL PLAZO está abierto desde el 1 DE OCTUBRE).
Las familias numerosas estamos incluidas entre los colectivos a los que se les permite que uno de los progenitores esté acogido a una reducción de jornada o una contratación parcial de 50% o menos del sector en el que esté. De igual forma, podremos compatibilizar esta ayuda con la de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos/as y familiares dependientes. La cuantía de la ayuda variará en función de la renta familiar estandarizada de los solicitantes. Si es menor o igual a 20.000 € se subvencionará el 100% de las cotizaciones. Si está entre 20.000 y 50.000 € se subvencionará el 75% y si es mayor de 50.000 € se subvencionará el 25%.
Gobierno Central
Desde el Gobierno central se va a eliminar para nuevas contrataciones de personas empleadas de hogar para el cuidado de hijos/as la bonificación del 45% en las cuotas a la Seguridad Social que tenemos las familias numerosas. Será a partir del 1 de abril de 2023, según recoge el nuevo Real Decreto de Empleados de Hogar, dejando sujeta la bonificación a que se cumplan los requisitos de patrimonio y/o renta de la unidad familiar o de convivencia de la persona empleadora, en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente. Desde las entidades de familias numerosas hemos manifestado nuestra disconformidad, quedando pendientes que se definan estas condiciones.
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