El Gobierno ha aprobado una reforma del sistema de permisos por nacimiento y adopción que introduce novedades a partir de este 31 de julio de 2025.
Desde esta fecha, cada progenitor trabajador tendrá derecho a 19 semanas de permiso retribuido: 6 semanas obligatorias inmediatamente después del nacimiento o adopción, 11 semanas a disfrutar en el primer año del bebé y 2 semanas adicionales que podrán utilizarse hasta que el menor cumpla 8 años. En casos de parto múltiple o discapacidad, se añade una semana más por progenitor.
En el caso de las familias monoparentales, los permisos serán más extensos, alcanzando un total de 32 semanas retribuidas: 6 obligatorias inmediatamente después del nacimiento o adopción, 22 dentro del primer año y 4 semanas extra para disfrutar hasta los 8 años del menor.
Entrada en vigor escalonada
El calendario de aplicación distingue entre diferentes situaciones según la fecha de nacimiento o adopción:
Para nacimientos/adopciones a partir del 31 de julio de 2025, se aplicará íntegramente el nuevo permiso de 17 semanas (más las semanas extra en su caso).
Para hijas o hijos nacidos o adoptados entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025, las familias tendrán derecho a solicitar las semanas extra (2 o 4, según el caso) a partir del 1 de enero de 2026.
Para menores nacidos antes del 2 de agosto de 2024, no se reconoce ninguna de las nuevas semanas retribuidas, aunque se mantiene el derecho existente a 8 semanas de permiso parental no remunerado, vigente para cualquier familia con hijos menores de 8 años.
Modalidades y condiciones
Las nuevas semanas extra, tanto para familias biparentales como monoparentales, deberán disfrutarse en semanas completas, ya sea de forma consecutiva o en distintos momentos. Se podrán solicitar a jornada completa o parcial.
Será necesario avisar a la empresa con un mínimo de 15 días de antelación, y alcanzar un acuerdo sobre las fechas de disfrute. Las semanas retribuidas serán independientes del permiso parental de 8 semanas sin remunerar, que seguirá vigente.
Valoración de Hirukide
Desde Hirukide valoramos positivamente esta ampliación de los permisos, una medida que llevábamos años reclamando y que, por fin, ve la luz. Se trata de un paso importante hacia una mayor corresponsabilidad y conciliación familiar, que llega tarde, pero que sin duda representa un avance significativo para miles de familias.
No podemos obviar que esta aprobación ha venido impulsada por la exigencia de la Unión Europea, tras un largo retraso en la trasposición de la directiva europea sobre conciliación, que ya había acarreado para el Estado español una multa diaria por incumplimiento. Celebramos que se haya dado el paso, pero insistimos en que los derechos de las familias no deberían depender de sanciones externas para avanzar. Ahora toca consolidar e ir ampliando estas medidas para poder en los periodos vacacionales escolares disponer de más tiempo para el cuidado de nuestros hijos e hijas.