Kontziliaziorako laguntzen berritasunak

Kontziliaziorako laguntzen berritasunak

20 de junio de 2026

Maiatzaren 26ko 83/2026 Dekretu berriaren berritasun nagusiak laburbiltzen dizkizuegu. Dekretu horrek bizitza pertsonala, familia eta lana bateragarri egiteko laguntzak arautzen ditu, eta Eusko Jaurlaritzaren laguntzak eguneratzen ditu seme-alabak, mendekotasun-egoeran dauden senideak edo osasun-larritasun bereziko egoeran dauden pertsonak zaintzeko eszedentzia edo lanaldi-murrizketa eskatzen dutenentzat.

Seme-alabak zaintzeko eta mendekotasun-egoeran edo osasun-larritasun bereziko egoeran dauden senideak zaintzeko eszedentziak eta lanaldi-murrizketa

Zertan datza laguntza?

Dirulaguntza ekonomiko zuzenak dira, seme-alabak edo mendekotasuna duten edo gaixorik dauden senideak zaintzeko lanaldia murrizten duten edo eszedentzia hartzen duten pertsonen diru-sarreren galera konpentsatzeko.

  • Laguntza lehen aldiz eskatzeko epeak 59 egunekoa izaten jarraitzen du, baina orain egun horiek ez dute zertan jarraituak izan.
  • Zenbatekoak % 10 handitzen dira.
  • Gehieneko aldiak ezartzen dira kolektibo berrientzat:
    • Familia gurasobakarren eta zaintza esklusiboaren kasuan, gehieneko muga 3 urtekoa izango da eszedentziarako, eta 12 urtekoa lanaldi-murrizketarako.
    • Desgaitasuna duten seme-alaben kasuan (% 33tik gorakoa), laguntza 18 urtera arte jaso ahal izango da años.
    • Erditze edo adopzio anizkoitzen kasuan: +160 egun eszedentziarako eta +320 egun lanaldi-murrizketarako, bigarren adingabetik aurrera, adingabe bakoitzeko.
  • Laguntzaren egun-muga bakarra izango da familia-unitate osoarentzat. Sexuaren araberako banakako muga bereizia desagertu egiten da..
  • Diruz lagun daitekeen jarduketa gisa jasotzen da bi gurasoek aldi berean lanaldia murriztea, betiere banakako murrizketen ehunekoen baturak gutxienez % 33ko murrizketa badakar, murrizketak lanaldi osoen edo partzialen gainean egiten diren kontuan hartu gabe, eta banakako murrizketa bakoitza ehuneko hori baino txikiagoa bada ere.

KontzeptuaZENBATEKOA FEE<20.000 (euros)ZENBATEKOA FEE >20.000 (euros)
ESZEDENTZIA3.850 / 5.005 *3.236 / 4.207,06 *
% 45eko edo hortik gorako MURRIZKETA3.080 / 4.004 *2.590/ 3.367 *
% 40tik % 44,9rako MURRIZKETA2.750 / 3.575 *2.354 / 3.060,2 *
% 33tik % 39,9rako MURRIZKETA2.420 / 3.146 *2.000 / 2.600 *

* % 30 handitzen da honako kasu hauetan: familia ugariak, familia gurasobakarrak, genero-indarkeriaren edo sexu-indarkeriaren biktimaren bat duten familia-unitateak, II. edo III. graduko mendekotasunen bat duten familia-unitateak, edo % 50eko edo hortik gorako desgaitasunen bat duten familia-unitateak.

Urteko gehieneko zenbateko orientagarria da, lanaldi osorako. Lanaldi txikiagoa izanez gero, proportzionalki murrizten da

Adibidez, % 80ko lanaldiko lan-kontratua badu eta 90 egunez eszedentzian egon bada, kalkuluak honako hauek lirateke:

Familia-errenta estandarizatua 20.000 €-koa edo txikiagoa bada: ((3.850 € x % 80) / 365 egun) x 90 egun = 759,45 €

Zaintza motaGutxieneko denboraGehinezko denbora
Seme-alaba < 3 años59 días (aunque no sean continuos)900 egun/bikote adingabe bakoitzeko (450 egun + 450 egun zaintza partekatua).
Salbuespenak:
-Erditze edo adopzio anizkoitza: + 160 egun adingabe bakoitzeko 2. adingabetik aurrera.
-Desgaitasuna duen semea/ alaba (=> % 33): 3 urte bete arte.
-Guraso bak. fam. edo zaintza
esklusiboa: 3 urte bete arte.
Mendekotasuna duen senidea59 días (aunque no sean continuos)730 egun eskatzaileak
Osasun-egoera oso larrian dagoen senitartekoa59 días (aunque no sean continuos)180 egun eskatzaileak

Oharra: Eszedentzia + lanaldi-murrizketarako gehieneko denbora-muga 2.700 egunekoa da. Eszedentzia eta lanaldi-murrizketa konbinatzen badira, eszedentziako egun bakoitza lanaldi-murrizketako bi egun gisa zenbatuko da, lanaldi-murrizketarako ezarritako gehieneko muga erreferentziatzat hartuta.

Adibidea: 100 egun x 2 eszedentzia —eszedentziako egun bakoitzak 2 egun gisa zenbatzen du— + 100 egun lanaldi-murrizketa = 300 egun. Beraz, 2.400 eguneko laguntza geratuko litzateke: 2.700 – 300.

  • KALKULATU HEMEN DAGOKIZUN ZENBATEKOA HEMEN
  • OHIKO GALDERAK:  
    • Seme-alabak zaintzeko eszedentzia eta lanaldi-murrizketa: HEMEN
    • Mendekotasuna eta osasun-larritasun berezia: HEMEN
  • ESKAERAK ETA INFORMAZIO GEHIAGO: HEMEN

14 urtetik beherako seme-alabak zaintzeko langileak kontratatzea.

Zertan datza?

14 urtetik beherako seme-alabak zaintzeko Etxeko Langileen Sistema Berezian alta emanda dagoen pertsona bat kontratatzeak eragindako gastuei aurre egiten laguntzea.

Pertsona zaintzailea kontratatzeagatik eskaera egin arte Gizarte Segurantzan ordaindutako kuoten ehuneko bat ordainduko da.

  1. Genero-indarkeriaren biktimen kasuez gain, sexu-indarkeriaren biktimen kasuak ere babes bereziko egoera gisa gehitzen dira.
  2. Edozein motatako harrera, aldi baterakoa zein iraunkorra, duten pertsonek eskatu ahal izango dute laguntza.
  3. Laguntza hau bateragarria izango da minbizia edo beste gaixotasun larri bat duten adingabeak zaintzeagatik Gizarte Segurantzak ematen duen prestazioarekin.

Laguntzen zenbatekoa

  • Familia-errenta estandarizatua (FEE).
  • Gizarte Segurantzan ordaindutako kuoten zenbatekoa.
  • Espediente bakoitzean diruz lagunduko diren egunen kopurua.
RFEHOBARIA
≤ 20.000 €100 %
> 20.000 € Y =< 50.000 €75 %
>50.000 €25 %

Oharra: laguntza hau bateragarria da Gizarte Segurantzak eskaintzen duen estatu-mailako laguntzarekin, familia ugarientzat bakarrik dena.

Familia ugariek bi laguntzak osatu ahal izango dituzte. Ikusi zaintzaileak kontratatzeko estatu-mailako laguntza; familia ugarientzat bakarrik da.

ESKAERAK ETA INFORMAZIO GEHIAGO:  AQUÍ

ESTATUKO LAGUNTZA: AQUÍ