{"id":40723,"date":"2019-03-19T00:00:00","date_gmt":"2019-03-19T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hirukide.com\/cuando-son-ellos-los-que-se-quedan-en-casa\/"},"modified":"2019-03-19T00:00:00","modified_gmt":"2019-03-19T00:00:00","slug":"cuando-son-ellos-los-que-se-quedan-en-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/cuando-son-ellos-los-que-se-quedan-en-casa\/","title":{"rendered":"Cuando son ellos los que se quedan en casa"},"content":{"rendered":"

Cuatro hombres (socios de Hirukide) cuentan por qu\u00e9 decidieron sacrificar parte de su carrera laboral para quedarse con los ni\u00f1os.<\/strong><\/p>\n

EL CORREO. Lo contamos porque todav\u00eda es excepcional. Que ellos cojan parte de la baja maternal, que ellos pidan excedencia en el trabajo, que ellos reduzcan su jornada para llegar a tiempo a recoger a los ni\u00f1os del cole… Normalmente estas cosas las hacen ellas. Hombres y mujeres est\u00e1n lejos a\u00fan de repartirse equitativamente las tareas del hogar y el cuidado de los chavales. Cuatro vascos explican las razones que les decidieron a aparcar temporalmente su carrera laboral para dedicarse al cuidados de los peque\u00f1os. No es que est\u00e9n dando explicaciones, es que quieren que cunda el ejemplo.<\/p>\n

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\u00cd\u00f1igo Gonz\u00e1lez (44 a\u00f1os, 4 hijos)<\/strong>
\n\u00abEl cuerpo me ped\u00eda quedarme a cuidar de mis hijos\u00bb<\/strong><\/span><\/h3>\n

No era mala idea lo de la guarder\u00eda, y Markel iba encantado, pero se arrepintieron enseguida. \u00abPod\u00edamos haber cogido excedencia alguno de los dos, as\u00ed que con Ander no lo dudamos. La cogi\u00f3 mi mujer\u00bb. Luego llegaron los gemelos, Be\u00f1at y Unai, que fueron grandes prematuros y pasaron dos meses en el hospital. \u00abLa Seguridad Social ofrece una licencia para cuidado de hijos en esas circunstancias, pero a\u00fan as\u00ed ten\u00eda que ir a trabajar media jornada. As\u00ed que ped\u00ed una reducci\u00f3n del 50% para poder quedarme seis meses en casa. Y el siguiente medio a\u00f1o cog\u00ed reducci\u00f3n de jornada\u00bb, relata \u00cd\u00f1igo Gonz\u00e1lez, de 44 a\u00f1os, padre de cuatro hijos.<\/p>\n

Viven en Barakaldo pero \u00e9l trabaja en Bilbao, en la Diputaci\u00f3n. All\u00ed no le pusieron peros, pero alg\u00fan comentario ya oy\u00f3: \u00abYo sal\u00eda antes que los dem\u00e1s y a veces me dec\u00edan: ‘\u00bfya te vas? No en plan mal \u00bfeh? Y yo dec\u00eda: ‘Que me voy a cuidar de mis hijos, no me voy de vacaciones’\u00bb. Casi le molesta m\u00e1s lo contrario, que le aplaudan. \u00abEs que no estoy haciendo nada especial, son mis hijos y, por tanto, es mi obligaci\u00f3n cuidarles. Y es que si no lo haces, si no est\u00e1s los primeros meses con ellos, te pierdes muchas cosas. El contacto con ellos es super importante\u00bb.<\/p>\n

Una alternativa es compartir la baja maternal, pero esa f\u00f3rmula no le convence a \u00cd\u00f1igo. \u00abNo estoy de acuerdo con que la madre deba ceder parte de su tiempo al padre. Deber\u00eda ser una cosa de los dos. Pero todav\u00eda hay una carga social, cierto desprestigio que soportan los hombres que cogen excedencia\u00bb. En su empresa los compa\u00f1eros ya disfrutan de cuatro meses de permiso y mientras \u00cd\u00f1igo les mira \u00abcon envidia\u00bb otros no lo ven as\u00ed. \u00abEl g\u00e9nero masculino es muy c\u00f3modo, en el trabajo he o\u00eddo a gente decir: ‘\u00a1Uff, menos mal que a m\u00ed no me ha tocado porque estar cuatro meses en casa con los ni\u00f1os…!’. Me parece una falta de compromiso por parte de los padres\u00bb.<\/p>\n

\u00cd\u00f1igo ya trabaja a jornada completa \u00abporque alimentar cuatro bocas…\u00bb pero cuando nacieron sus peque\u00f1os ni lo pens\u00f3. \u00abEl cuerpo me ped\u00eda quedarme en casa con ellos\u00bb. Ahora que ya van creciendo \u00e9l y su mujer, que tambi\u00e9n es funcionaria, dedican todo su tiempo libre a los chavales. \u00abMe encanta llevarles a las extraescolares. Hacen baloncesto, f\u00fatbol, danzas vascas… Es maravilloso verles jugar\u00bb.<\/p>\n

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Pedro Ibarrola (45 a\u00f1os, 3 hijos)<\/strong>
\n\u00abTen\u00edamos claro que no \u00edbamos a ‘tirar’ de los aitites\u00bb<\/strong><\/span><\/h3>\n

Los aitites de Telmo (11 a\u00f1os), Mart\u00edn (8) y Valentina (5) est\u00e1n para disfrutarlos. Pero de cuidarlos se encargan sus padres. \u00abCuando nos planteamos ser padres tuvimos claro que \u00edbamos a recurrir a los abuelos lo menos posible. Me sorprende ver la cantidad de aitites y amamas y cuidadores que van a llevar y recoger a los ni\u00f1os al cole. No lo critico ojo, creo que mi mujer y yo somos privilegiados por poder llevarles nosotros, pero tambi\u00e9n es una cuesti\u00f3n de prioridades\u00bb, advierte Pedro Ibarrola, vecino de Amurrio de 45 a\u00f1os. Trabaja como m\u00e9dico en un colegio de Loiu, donde tambi\u00e9n da clases de Biolog\u00eda y Geolog\u00eda.<\/p>\n

Tienen tres ni\u00f1os y con el segundo ya compartieron el permiso de maternidad. \u00abCon la tercera mi mujer se ha cogido solo los d\u00edas obligatorios por ley y el resto me lo ha cedido a m\u00ed\u00bb. Su caso es excepcional pero ellos lo viven \u00abcon absoluta normalidad\u00bb. \u00abElla trabaja en el animalario de la Universidad del Pa\u00eds Vasco y tiene un horario m\u00e1s flexible que el m\u00edo, de ah\u00ed que se incorporara antes que yo a trabajar\u00bb. La idea es estar todo el tiempo posible con los ni\u00f1os. \u00abMe encanta cuando nos vamos de vacaciones, esas ma\u00f1anas de sol en la playa haciendo castillos o ba\u00f1\u00e1ndonos…\u00bb. Y todas las rutinas del d\u00eda. \u00abNuestra prioridad son ellos siempre y yo nunca dejo de ir a buscarles al colegio por estar haciendo otra cosa. He escrito tres libros y a veces estoy enfrascado en un cap\u00edtulo, lo quiero acabar, pero paro y me voy a por los ni\u00f1os. Intentamos ir a buscarles los dos juntos\u00bb.<\/p>\n

La idea es \u00abir en todo al cincuenta por ciento\u00bb. Y ellos practican con el ejemplo. La pelea es que poco a poco lo vayan haciendo los dem\u00e1s. \u00abTodav\u00eda hay hombres que piensan que qu\u00e9 van a decir si su mujer les cede parte de la baja. Igual no lo verbalizan pero lo piensan\u00bb. \u00bfY qu\u00e9 pensar\u00e1n cuando Pedro les cuenta su caso? \u00abYo no espero ni cr\u00edticas ni alabanzas por elegir quedarme con mis hijos\u00bb.<\/p>\n

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\u00cd\u00f1igo Ochandiano (45 a\u00f1os, 5 hijos)<\/strong>
\n\u00abHay hombres que van a trabajar incluso antes de acabar el permiso de paternidad\u00bb<\/strong><\/span><\/h3>\n

Nico lleg\u00f3 con cinco meses de un hogar de acogida y no les dio una mala noche. \u00abVen\u00eda con una rutina de sue\u00f1o y de comida maravillosa, clavaba las horas\u00bb, pero \u00cd\u00f1igo Ochandiano (Berango, 45 a\u00f1os) quer\u00eda disfrutar del chiquillo igual que su mujer, que le cedi\u00f3 \u00abunas semanas de su baja\u00bb. \u00abEntre que el beb\u00e9 era adoptado y que compartimos la baja nos volvimos locos con el papeleo pero al final pudimos hacerlo\u00bb. Nico, que hoy tiene ya 15 a\u00f1os, no ten\u00eda ni 3 cuando llegaron las mellizas, Merche y Cristina, que adem\u00e1s fueron prematuras y pasaron un tiempo en la incubadora. \u00abLlegamos a casa y vimos que dos manos no llegaban para todo, as\u00ed que cog\u00ed una excedencia de dos meses y luego las vacaciones de verano\u00bb.<\/p>\n

Con Juncal, la cuarta, \u00cd\u00f1igo, que es profesor, opt\u00f3 por la reducci\u00f3n de jornada. \u00abA las dos cerraba el chiringuito y estaba con los ni\u00f1os. Adem\u00e1s, en esa \u00e9poca nos cambiamos de casa y tener tiempo libre me permiti\u00f3 ocuparme de las obras del nuevo piso y mi mujer tuvo tiempo para estudiar porque al poco de dar a luz se present\u00f3 a las oposiciones, trabaja en Osakidetza\u00bb. Se hab\u00edan apa\u00f1ado fenomenal hasta la fecha y decidieron ampliar un poco m\u00e1s la familia y adoptar a Christian, que ya tiene 5 a\u00f1os. \u00abNegoci\u00e9 con la empresa coger el permiso m\u00e1s tarde para poder hacer el periodo de adaptaci\u00f3n del peque\u00f1o en el colegio en septiembre\u00bb.<\/p>\n

Sabe que su situaci\u00f3n en cierto modo es privilegiada: \u00abLos chavales estudian en el mismo colegio donde yo trabajo y a los peque\u00f1os les llevo y les traigo yo porque tenemos el mismo horario\u00bb, pero adem\u00e1s de eso, \u00cd\u00f1igo es un convencido ‘militante’ en favor de la igualdad. \u00abEs il\u00f3gico que en una sociedad en la que el hombre y la mujer trabajan por igual los hombres no tengamos el mismo tiempo de permiso\u00bb. Peor a\u00fan. \u00abHay hombres que si tienen 18 d\u00edas a los quince est\u00e1n trabajando porque dicen que el ni\u00f1o y la madre est\u00e1n bien. Pero si no disfrutamos ni siquiera de los d\u00edas que nos permite la ley lo que estamos dando a entender es que esos d\u00edas no hacen falta\u00bb.<\/p>\n

Y vayan si hacen falta. \u00abYo he cambiado tantos pa\u00f1ales como mi mujer, o m\u00e1s y cuando lloraban los cr\u00edos por la noche siempre era el que me levantaba. Incluso ahora cuando est\u00e1n malos de noche me llaman a m\u00ed\u00bb, cuenta \u00cd\u00f1igo, que ha pasado muchas de esas noches. \u00abHa habido \u00e9pocas en las que no sab\u00eda muy bien ni d\u00f3nde me hab\u00eda dormido, si en la cama o en el sof\u00e1\u00bb. Y ni una de esas noches las cambiaba por nada.<\/p>\n

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Jes\u00fas Mar\u00eda Alonso (41 a\u00f1os, 3 hijos)<\/strong>
\n\u00abPod\u00eda haber crecido m\u00e1s laboralmente, pero no me compensaba\u00bb<\/strong><\/span><\/h3>\n

A Jes\u00fas Mar\u00eda Alonso (Vitoria, 41 a\u00f1os) le salen las cuentas a final de mes. \u00abPod\u00eda ganar m\u00e1s, pero pasar\u00eda menos tiempo con mis hijos\u00bb. Son tres: Lucas (7 a\u00f1os), Pablo (6) y Sara (4). Tiene una empresa de desarrollo de materiales para hospitales y aunque su horario es de 9.30 a 17.30, en medio hace la compra, lleva a los ni\u00f1os al m\u00e9dico o lo que sea. \u00abSoy aut\u00f3nomo y hace ya cuatro a\u00f1os contrat\u00e9 a alguien para que hiciera parte de mi trabajo, lo que me permite una flexibilidad horaria magn\u00edfica. O no ir a trabajar si se ponen los ni\u00f1os malos\u00bb.<\/p>\n

Mantiene con mucha raz\u00f3n que \u00ablos cr\u00edos no van a ser m\u00e1s felices porque yo tenga m\u00e1s dinero\u00bb y a \u00e9l le parecen oro \u00abesos momentos de la ma\u00f1ana, reci\u00e9n levantados, o cuando se acurrucan en el sof\u00e1 y se quedan dormidos\u00bb. Ni el sueldo m\u00e1s abultado le paga esos ratos. No conoce otros hombres que hayan sacrificado parte de su vida laboral por el cuidado de los ni\u00f1os. Pero ejemplos contrarios no faltan. \u00abUn d\u00eda un cliente mayor que tengo me dec\u00eda que sus hijos se hab\u00edan pasado la infancia en brazos de la criada\u00bb. Los suyos no. Est\u00e1 separado y comparte el cuidado con su ex mujer y con su nueva pareja, que no tiene flexibilidad horaria pero trata de estar con los chavales tambi\u00e9n todo lo que puede.<\/p>\n

\u00abLos hijos exigen mucha dedicaci\u00f3n y yo siempre he tenido claro que quer\u00eda cuidarles. No puede ser que a la edad de disfrutarlos, con 4 \u00f3 6 a\u00f1os, est\u00e9n con una canguro\u00bb.<\/p>\n

– \u00bfAlguna vez te has sentido cuestionado por haber sacrificado parte de tu carrera laboral?<\/p>\n

– Nunca. \u00a1Solo faltaba que alguien me dijera que ten\u00eda que haber trabajado m\u00e1s! \u00bfPod\u00eda haber crecido m\u00e1s laboralmente? Pues s\u00ed, pero nunca me ha compensado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuatro hombres (socios de Hirukide) cuentan por qu\u00e9 decidieron sacrificar parte de su carrera laboral para quedarse con los ni\u00f1os. EL CORREO. Lo contamos porque todav\u00eda es excepcional. Que ellos cojan parte de la baja maternal, que ellos pidan excedencia en el trabajo, que ellos reduzcan su jornada para llegar a tiempo a recoger a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16182,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-40723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-eu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40723\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}