{"id":40528,"date":"2020-01-24T00:00:00","date_gmt":"2020-01-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hirukide.com\/entrevistas\/amaia-gorostiza\/"},"modified":"2020-01-24T00:00:00","modified_gmt":"2020-01-24T00:00:00","slug":"amaia-gorostiza","status":"publish","type":"entrevistas","link":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/entrevistas\/amaia-gorostiza\/","title":{"rendered":"Amaia Gorostiza"},"content":{"rendered":"

Adem\u00e1s de presidenta del Eibar, Amaia Gorostiza es Consejera de Dominion, IMQ y Ence (empresa que forma parte del Ibex 35) y pertenece al Consejo Rector de Adegi; pero, sobre todo, Amaia es madre de familia numerosa.<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

\u201cEn una familia y en una empresa, los mejores valores salen a relucir en las situaciones m\u00e1s duras\u201d <\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong>\u201cEl hecho de ser madre de familia numerosa me ha aportado amor. \u00a1Mucho amor! Y me lo sigue aportando\u201d<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong>\u201cNuestras siguientes generaciones se han acomodado en un rango de bienestar que lleva impl\u00edcito la renuncia al sacrificio que conlleva muchas veces el tener hijos\u201d<\/em><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Si te hubieran dicho hace 6 a\u00f1os, con cuatro hijos y una intensa vida profesional, que ibas a ser la primera presidenta del Eibar y con el equipo en primera divisi\u00f3n\u2026, \u00bfte lo hubieras cre\u00eddo? <\/strong><\/p>\n

Rotundamente no. En primer lugar, nadie pensaba hace seis a\u00f1os que el Eibar pudiera estar en Primera Divisi\u00f3n. Yo misma, que era fiel seguidora del club, tampoco ten\u00eda entre mis planes entrar en el Consejo de Administraci\u00f3n. Pero la vida te va llevando por caminos por los que no pensabas transitar y hay que tomar estas cosas con naturalidad. El equipo subi\u00f3, se ha mantenido todas estas temporadas en Primera, entr\u00e9 en el Consejo y actualmente lo presido.<\/p>\n

\u00bfY qu\u00e9 te dijeron tu marido e hijos cuando les diste la noticia?<\/strong><\/p>\n

Se llevaron una buena sorpresa. Lo expliqu\u00e9, lo hablamos y entendiendo lo que conllevaba, me animaron mucho.<\/p>\n

Porque sabr\u00edais que supondr\u00eda un gran reto personal y profesional presidir un equipo en la \u00e9lite de una de las principales ligas del mundo\u2026<\/strong><\/p>\n

Por supuesto que era consciente del reto que supon\u00eda y de la dedicaci\u00f3n que eso exig\u00eda. Era algo a lo que no aspiraba, ni siquiera cuando acept\u00e9 el ofrecimiento para ser Consejera. Sucedi\u00f3 que hubo un grupo de consejeros que consideraron que lo m\u00e1s conveniente para el Club era que yo optara a ese cargo y lo hice en un periodo de interinidad. Un a\u00f1o despu\u00e9s tuvieron lugar las elecciones en las que tuve el honor de que los accionistas decidieran que deb\u00eda seguir en la Presidencia,<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 destacar\u00edas de estos 3 a\u00f1os al frente del equipo?<\/strong><\/p>\n

Destacar\u00eda sobre todo la cohesi\u00f3n y la complicidad; entre los miembros del Consejo, con la Direcci\u00f3n Deportiva, con el cuerpo t\u00e9cnico y jugadores, con los empleados del Club, con la Fundaci\u00f3n, etc. Creo que la cohesi\u00f3n y la complicidad entre todos los estamentos del Eibar es un valor a preservar y una de las claves del \u00e9xito.<\/p>\n

Del Eibar se pondera que es que es un equipo muy familiar. \u00bfC\u00f3mo se consigue? <\/strong><\/p>\n

Esto forma parte de la cohesi\u00f3n y la complicidad que he mencionado. Es f\u00e1cil alcanzar un alto grado de familiaridad cuanto todos los que estamos en el Club creemos en ello. Es algo que se transmite por los cuatro costados. Cualquiera que llega al club, bien sea jugador, Consejero, fisioterapeuta o empleado de oficinas, capta esta familiaridad seg\u00fan traspasa el umbral de la puerta. Es algo muy natural entre nosotros.<\/p>\n

En octubre celebramos nuestro 9\u00ba Congreso, titulado \u201cEl mejor equipo, la familia\u201d. \u00bfQu\u00e9 valores familiares crees m\u00e1s importante trasladar a un equipo? \u00bfy viceversa?<\/strong><\/p>\n

El cari\u00f1o y la necesidad de ayudarnos los unos a lo otros. En una familia y en una empresa, los mejores valores salen a relucir en las situaciones m\u00e1s duras. Ah\u00ed es cuando todos nos sometemos a la prueba del algod\u00f3n y ah\u00ed se ve si existe ese pegamento invisible que sirve para unir a los grupos.<\/p>\n

\u00bfTe ha ayudado a lidiar con j\u00f3venes futbolistas, el vestuario, con tantos anhelos, sue\u00f1os y frustraciones, el hecho de haber criado y seguir educando a cuatro chicos en casa?<\/strong><\/p>\n

No s\u00e9 si me ha ayudado el tener cuatro hijos independientemente de que sean varones o mujeres. Lo que es importante es la empat\u00eda y sobre todo que soy una fiel creyente de las relaciones humanas. Al fin y al cabo, no tenemos que dejar de pensar en que antes de \u00b4futbolistas\u2019 son personas, con todo lo que eso conlleva.<\/p>\n

\u00bfY a ti, qu\u00e9 crees que te aporta y te ha aportado el ser madre de familia numerosa?<\/strong><\/p>\n

El hecho de ser madre de familia numerosa me ha aportado amor. \u00a1Mucho amor! Y me lo sigue aportando.<\/p>\n

\u00bfY a tus hijos? <\/strong><\/p>\n

\u00bfA mis hijos? Capacidad de comprensi\u00f3n, respeto, solidaridad y complicidad.<\/p>\n

Hablando de valores y deporte, \u00bfen manos de qui\u00e9n est\u00e1 erradicar la violencia en el f\u00fatbol y otros deportes colectivos?<\/strong><\/p>\n

Es una responsabilidad de todos y quien se lave las manos en esto estar\u00e1 contribuyendo a que no se erradique. Es una obligaci\u00f3n ser proactivos y trabajar en el d\u00eda a d\u00eda para que todos interioricemos que no tiene ning\u00fan sentido promover, amparar o no condenar cualquier expresi\u00f3n, por peque\u00f1a que sea, de violencia en el deporte.<\/p>\n

Como aficionada, madre y directiva, \u00bfcrees que se est\u00e1n dando los pasos para mejorar en este aspecto y para trasmitir los valores adecuados a los\/as j\u00f3venes en el deporte?<\/strong><\/p>\n

Creo que la concienciaci\u00f3n es cada vez mayor y que este proceso es imparable. En el Eibar hace dos a\u00f1os pusimos en marcha un programa denominado \u201cConstruyendo nuestros valores\u201d cuya finalidad es extender la cultura de las buenas pr\u00e1cticas para la concienciaci\u00f3n en los valores en todos los estamentos el Club, con especial hincapi\u00e9 en los ni\u00f1os y las ni\u00f1as de nuestra cantera. Es una experiencia muy gratificante que ya est\u00e1 empezando a dar resultados palpables. Creo que este tipo de iniciativas son el camino a seguir.<\/p>\n

Desde un plano m\u00e1s personal, \u00bfest\u00e1s pudiendo conciliar todos los retos que tienes profesionales, deportivos y familiares sin renunciar en parte a alguno de ellos?<\/strong><\/p>\n

Con respecto a la conciliaci\u00f3n personal…\u00a0 \u00a0No voy a enga\u00f1ar. Quedar\u00eda muy bien el decir que todo es f\u00e1cil y que se puede.\u00a0 Realmente s\u00ed se puede, pero se paga precio. Esa es la realidad. Pero se paga precio en la medida de tu propio compromiso con el proyecto que tienes entre las manos y de la\u00a0responsabilidad que adquieres y que asumes, como siempre en la vida.<\/p>\n

\u00bfY te queda tiempo para alguna afici\u00f3n o eso es cosa de pasado o del futuro?<\/strong><\/p>\n

En este sector no hay horarios ni fines de semana y adem\u00e1s debes conjugarlo con tus otras obligaciones laborales…. y \u00a1\u00a1\u00a1sin despistarte de familia y amigos!!! Jajaja.\u00a0No soy \u201csuperwoman\u201d ni pretendo serlo.\u00a0\u00a0Lo que m\u00e1s he sacrificado son parte de mis aficiones, pero todo llegar\u00e1. \u00a1\u00a1\u00a1Eso espero!!!!<\/p>\n

Y en \u00e1mbito m\u00e1s empresarial y desde tu dilatada experiencia, \u00bfse pueden dar m\u00e1s pasos para facilitar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar?<\/strong><\/p>\n

Se est\u00e1n dando grandes pasos para facilitar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar y creo que existe una buena hoja de ruta para ello,\u00a0pero no se hace en dos d\u00edas. Hay que seguir trabajando en esta materia, no hay que tener miedo a afrontarlo y sobre todo no tenemos que tener miedo a aceptar retos personales. Se puede.<\/p>\n

Y nuestras administraciones p\u00fablicas y gobernantes, \u00bfest\u00e1n haciendo todo lo posible en este aspecto y por ayudar a las familias a tener los hijos\/as que desean?<\/strong><\/p>\n

Lo que est\u00e1 claro es que nos estamos empobreciendo demogr\u00e1ficamente y tenemos que asumir nuestra parte de responsabilidad. No es solo una cuesti\u00f3n de nuestro gobierno o administraciones. Indudablemente existe posibilidad de implantar medidas de ayudas para fomentar el crecimiento cuantitativo de miembros en las familias, pero no nos olvidemos de un factor muy importante que est\u00e1 frenando este crecimiento: nuestras siguientes generaciones se han acomodado en un rango de bienestar que lleva impl\u00edcito la renuncia al sacrificio que conlleva muchas veces el tener hijos. \u00a1Ojo! No estoy utilizando la palabra sacrificio como algo negativo, sino como sin\u00f3nimo de falta de generosidad en ese aspecto.\u00a0Yo me he sacrificado por mis cuatro hijos, pero…. \u00a1\u00a1\u00a1bendito sacrificio!!!\u00a0LES ADORO.<\/p>\n

Ya, por \u00faltimo, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda tu sue\u00f1o para el Eibar a corto y largo plazo?<\/strong><\/p>\n

En el corto y en el largo plazo el sue\u00f1o no es otro que seguir donde estamos, en la m\u00e1xima categor\u00eda, el mayor tiempo posible. En los \u00faltimos a\u00f1os hemos dado pasos importantes para nuestra consolidaci\u00f3n, como la reforma integral del campo de Ipurua y vamos a construir unas Instalaciones Deportivas propias que nos van a permitir dar un salto de calidad. De hecho, seguimos viviendo un sue\u00f1o, pero estamos todos muy despiertos trabajando no solo para que el sue\u00f1o se prolongue sino para que, si alguna vez descendemos, seamos lo suficientemente fuertes para intentar regresar cuanto antes a la m\u00e1xima categor\u00eda y contar con una estructura profesional y empresarial s\u00f3lida que garantice nuestra continuidad en el f\u00fatbol de \u00e9lite durante muchos a\u00f1os.<\/p>\n

Eskerrik asko Amaia. Tan solo nos queda desearte que se cumpla ese deseo. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adem\u00e1s de presidenta del Eibar, Amaia Gorostiza es Consejera de Dominion, IMQ y Ence (empresa que forma parte del Ibex 35) y pertenece al Consejo Rector de Adegi; pero, sobre todo, Amaia es madre de familia numerosa.\u00a0 \u00a0\u00a0 \u201cEn una familia y en una empresa, los mejores valores salen a relucir en las situaciones m\u00e1s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17742,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categoria":[19],"class_list":["post-40528","entrevistas","type-entrevistas","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categoria-pertsona-ospetsuen-elkarrizketak"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/entrevistas\/40528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/entrevistas"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/entrevistas"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/entrevistas\/40528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirukide.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categoria?post=40528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}